Scarica il nuovo Report di Amazon Shipping sul comportamento dei consumatori durante il periodo di picco

Ancora oggi, negozianti e clienti si confrontano con un’esperienza di acquisto ibrida che coinvolge sia i negozi fisici che le piattaforme online. Ma cosa è cambiato? I consumatori sono tornati a preferire gli acquisti in negozio rispetto all’e-commerce? Stanno spendendo meno? In che modo questa circostanza influenza le consegne? Quali sono a loro avviso gli aspetti più importanti di un servizio di spedizione? Attraverso quattro aree di approfondimento, il report pone l’accento sulle evidenze e le conseguenze derivate dal cambiamento dei bisog ...more

Semplicità e sicurezza per il lavoro agile

Nell’ultimo decennio o giù di lì, la tecnologia si è evoluta costantemente per dare ai lavoratori più flessibilità nei dispositivi che usano, nei luoghi da cui possono lavorare e nelle risorse a cui possono accedere. La filosofia BYOD (Bring your own device) e l’accesso alle applicazioni cloud sono stati i primi passi verso la diffusione del lavoro flessibile. Anche se le imprese avevano già pianificato l’adozione di una vera strategia di lavoro agile nel giro di qualche anno, la pandemia da COVID-19 ha accelerato il processo. E ora sempre p ...more

8 passaggi chiave per una transizione di successo al cloud

Le nuove tecnologie digitali stanno stimolando il cambiamento a un ritmo senza precedenti in tutti i settori. Per rimanere competitive in un mondo in rapida evoluzione, le organizzazioni hanno bisogno soprattutto di velocità e agilità. L’infrastruttura e i servizi basati sul cloud promettono esattamente questo. Grazie alle loro economie di scala e ai prezzi flessibili basati sul consumo, i servizi cloud offrono accesso a tecnologie all’avanguardia su una scala globale praticamente illimitata, senza gli investimenti di capitale di una soluzione ...more

People at Work 2023: Una visione globale della forza lavoro

La percezione che i lavoratori vogliano molto dal lavoro, e che ne abbiano davvero bisogno, è più forte che mai. Richiedono una remunerazione adeguata all'aumento del costo della vita e che li faccia sentire apprezzati per ciò che fanno. Aspirano a un lavoro che li soddisfi dal punto di vista personale e professionale, auspicando quella flessibilità che negli ultimi anni è sempre più richiesta. Desiderano una cultura aziendale che li sostenga e promuova l'equità e l'inclusività. Inoltre, si aspettano che i datori di lavoro investano nel lor ...more