People at Work 2022 : l'étude Workforce View

Plus de deux ans après l'apparition du virus COVID-19, les travailleurs et les employeurs continuent d'être secoués par les vents violents de la pandémie, qui a détruit de nombreuses certitudes anciennes.

Dans le même temps, le paysage économique et politique est devenu extrêmement difficile en raison de problèmes tels que la hausse de l'inflation et les retards de la chaîne d'approvisionnement. Tout cela se combine pour créer un formidable mélange de pressions qui affecteront les entreprises pendant un certain temps encore. Dans ce contexte, le sentiment et les besoins de la main-d'œuvre mondiale évoluent rapidement.

Il est impératif que les employeurs comprennent les moteurs et l'impact potentiel de ce changement, afin qu'ils puissent attirer et retenir les talents pour créer des entreprises plus fortes et plus résilientes.